企业改革与管理杂志 省级期刊
Enterprise Reform and Management
杂志简介：《企业改革与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为11-3793/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察
杂志简介：《企业改革与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为11-3793/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察
作者：王丹丹 刊期：2015年第19期
随着国家的发展,高校干部人事档案管理的制度也在改变,对高校人事有着管理质量的提升产生着积极影响。但是,目前一些高校在人事管理方面还存在问题,对高校的人事档案管理的执行造成不良影响,一些高校在干部人事管理方面还没有足够的更新意识,管理制度较为落后,不能更好的对自身人事方面的工作加以管理,对高校的发展造成了不利影响,如果这些问题...
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.05
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊