企业改革与管理

企业改革与管理杂志 省级期刊

Enterprise Reform and Management

杂志简介:《企业改革与管理》杂志经新闻出版总署批准,自1993年创刊,国内刊号为11-3793/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察

主管单位:首钢集团有限公司
主办单位:首钢集团有限公司
国际刊号:1007-1210
国内刊号:11-3793/F
全年订价:¥ 480.00
创刊时间:1993
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.42
复合影响因子:0.89
总发文量:30285
总被引量:27837
H指数:27
期刊他引率:1
  • 资本逆袭

    刊期:2013年第07期

    今年以来,中国开始闹上了“钱荒”,以至于最终导致股市在6月24日和25日连续两天暴跌。但是尽管如此,资本并没有闲着,甚至上演了一场逆袭大戏。

  • 金融体制改革关键是要理顺三大关系——访中国社科院金融研究中心副主任王国刚

    刊期:2013年第07期

    本刊讯记者冯立新/孙勇报道最近我国因金融体系出现“钱荒”而导致股市暴跌,引起了社会各界的广泛关注,由此加快金融体制改革的呼声高涨起来。为此,本刊记者就我国金融体制改革的有关问题专程采访了中国社科院金融研究中心副主任王国刚先生。

  • 基于竞争优势的精细化管理体系构建

    作者:杨瑞梅 刊期:2013年第07期

    进入21世纪,我国市场经济制度日益完善,企业发展日渐成熟。在任何成熟的市场中不能指望“机会暴利”。如何获取较竞争对手更为独特的优势、能力和资源,已经成为当前企业发展的重要任务。调查发现,善于经营的企业总是在低利润空间中通过精细化管理实现企业经营各个领域内的竞争优势,如成本优势、管理优势和技术优势等。

  • 基于国际产业转移的制造业发展战略

    作者:李敬子 刊期:2013年第07期

    在知识经济和全球化背景下,企业问的竞争方式已经发生了变化,由企业间的竞争方式转化为供应链的竞争。国际产业转移,直接影响着国际分工格局的形成及其变化,影响着世界产业结构的调整和优化升级。中国制造业的发展虽已形成很大规模,但与发达国家相比仍有较大差距。

  • 企业家必须德才兼备

    作者:宋绍柱 张明 刊期:2013年第07期

    在市场经济条件下,企业是市场经济竞争的主体,企业发展的好坏直接关系到市场经济的健康运行和发展。作为企业管理者与经营者的企业家是企业个体的主导部分,其管理能力、决策能力等综合素质状况直接决定和影响着企业的发展走向,其道德水准直接影响着企业内部的经营理念、凝聚力和活力,并关系到企业的形象和市场的认同。

  • 提高企业中层执行力的措施

    作者:李成 刊期:2013年第07期

    如果把一个企业比作一个人的话,老板就是脑袋,要去思考企业的方向和战略;中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层员工。因此可以说,中层就是老板的“替身”,也就是支持大脑的“脊梁”。没有中层强有力的执行能力,即使企业种下的是龙种,收获的也只能是跳蚤。

  • 企业坏帐成因及控制的法律分析

    作者:甄灵宇 刊期:2013年第07期

    市场竞争日趋激烈,赊销成为许多企业不得已而为之的竞争手段,甚至成为部分行业的惯例。但是,我国的信用状况如此糟糕,赊销经常成为经营者的噩梦。结果企业纷纷陷入“赊销找死,不赊等死”的两难困境。如何利用法律手段来缓解赊销的痛苦,已经成为企业经营者十分关注的一个问题。赊销之痛,一是资金周转困难,二是坏账。资金周转是个经营问题...

  • 知识隐藏行为及其防御策略

    作者:姜荣萍 何亦名 刊期:2013年第07期

    知识隐藏是组织行为研究的新领域,指个体面对同事的知识请求故意隐瞒或刻意掩饰的行为。文章在对知识隐藏相关概念、危害分析的基础上,提出通过提高人际信任、加强团队合作、塑造公平公正组织氛围等有效降低知识隐藏的策略。

  • 实践社区中的知识共享

    作者:周信 刊期:2013年第07期

    在知识管理中,隐眭知识的传播与共享始终是困扰管理者的难题。许多跨国公司通过采用“实践社区”这种新型的组织形式,较成功的解决了隐性知识的共享、学习、应用和创新问题。以美国施乐公司为例,施乐公司在全球的设备维修客户服务代表约为25000人,施乐公司启动了“尤里卡”的实践社区项目来捕获并传播各地的最佳经验。

  • 如何对知识员工进行绩效管理

    作者:史宏伟 刊期:2013年第07期

    伴随着知识经济的出现,企业中的知识员工逐渐成为人力资源管理的主要对象。有研究表明,知识员工的流动率远远高于一般员工,而业绩没有得到充分的认可和尊重是造成离职的重要原因。因此,做好对知识员工的绩效管理是知识管理的关键一环。然而,在实践中,大部分企业只重视知识员工绩效考评的效率目标,过分地强调考评工具的效度、信度以及对考...

  • 电子商务中客户信任关系的建立和维护

    作者:朱洪文 刊期:2013年第07期

    互联网对传统商业活动带来了巨大冲击,它不仅是客户获取信息、完成交易的便利平台,也是企业与客户以及客户与客户之间互相联系的渠道。人们在虚拟空间进行着真实购买,客户往往因信息缺乏导致对企业产品及服务认知的不确定性,极易产生知觉风险,从而使双方失去交易机会。建立顾客信任是解决电子商务交易风险问题的方法之一。

  • 企业思想政治工作的网络化构建

    作者:杨康恒 刊期:2013年第07期

    网络作为一种新兴的传播媒体,影响和作用越来越大。网络把世界连在一起,每个单位的局域网又把本单位的员工连接在一起。电脑、网络与职工的工作与生活密切相关。由于网络具有互动、便捷、快速的沟通优势,一个单位可以凭借本单位员工对网络的浓厚兴趣来凝聚人气,架设领导者与被领导者之间相互沟通的桥梁,方便领导者与被领导者之间的联络,这...

  • 网络时代需要担当精神

    刊期:2013年第07期

    现在互联网上许多问题的出现,并不表明中国的互联网变坏了,而是因为网民数量快速增加,网络把社会更真实的层面充分暴露了出来。

  • 过度金融化是非常大的挑战

    刊期:2013年第07期

    所谓资产金融化就是原来的生产、消费属性变成更多的是金融属性,应该讲现在这个范围越来越广,从传统的石油、钢铁到现在的棉花、白酒,都成为了金融化的范围,同时程度也越来越深,形成了一大批交易所和场内场外的市场,整个定价机制也发生着变化。资产金融化正在考验我们的风控能力。

  • 消费者也是小米的制造者

    刊期:2013年第07期

    小米85%的成功都靠运气。我现在做小米的状态不如金山时代,那时我每周上7天班,每晚12点下班,但这有多少用呢?我们被过去的教科书教育,成功是99%汗水加1%的运气;但是有好事者考证,1%的运气超过了99%的努力!创业者能做的,就是坚持在创业的路上排队,总有一天馅饼会砸在你嘴边。饥饿营销违反商业逻辑,是一个伪命题。