企业改革与管理

企业改革与管理杂志 省级期刊

Enterprise Reform and Management

杂志简介:《企业改革与管理》杂志经新闻出版总署批准,自1993年创刊,国内刊号为11-3793/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察

主管单位:首钢集团有限公司
主办单位:首钢集团有限公司
国际刊号:1007-1210
国内刊号:11-3793/F
全年订价:¥ 480.00
创刊时间:1993
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.42
复合影响因子:0.89
总发文量:30285
总被引量:27837
H指数:27
期刊他引率:1
  • 宏观微调

    刊期:2011年第12期

    今年10月25日,国务院总理在天津调研时指出.要准确判断经济走势,更加注重政策的针对性、灵活性和前瞻性,要把握好宏观经济政策的力度、节奏和重点,适时适度进行预调微调。此番讲话,被市场普遍解读为宏观微调的重要信号。

  • 明年中国经济增长将稳步下行——访中国社科院金融研究所所长王国刚

    刊期:2011年第12期

    临近岁末,国内经济增长仍处于降速区,而CPI则依就高位运行,加之欧债危机迷局未解,于是,人们对明年的宏观经济政策给予了更高的关注。在中央经济工作会议即将召开之际,本刊记者有幸采访了中国社科院金融研究所所长王国刚先生。请他就明年中国的宏观经济政策特别是货币政策发表了看法。

  • 科学管理从未远离

    作者:谢江龙 齐捧虎 刊期:2011年第12期

    泰罗,作为科学管理的创始人。是每一个学习研究管理学的人不可不知的。他不仅将管理从经验引入了科学时代,并且为管理学界点亮了一盏明灯。激发和影响着后世的理论和实践不断开拓创新。1911年,其集大成之作《科学管理原理》的出版成为科学管理理论的伟大丰碑。这位科学管理理论的创始人尽其一生所研究和推广的科学管理思想,在百年后的今天....

  • 经营者绩效评价指标体系的设计思路

    作者:康秀梅 孙多娇 刊期:2011年第12期

    在知识经济时代来临、科学技术日新月异的今天。组织面临的环境变幻莫测,在适者生存的法则下,为了能在竞争中取胜,迫使企业组织不得不关注组织的发展问题。而在现代企业的生产经营中,经营管理者对组织的成败起着举足轻重的作用。经营管理者绩效亦已成为关系到企业的生存和长远发展的重要因素。因此,如何有效评价企业经营管理者的工作绩效。...

  • 供应链管理与战略合作关系的兴起

    作者:王晓晶 刊期:2011年第12期

    随着战略管理的兴起,供应链企业之间的战略合作关系研究也得到了重视。本文在分析了战略合作关系的形成过程及供应链管理的实施切入点的基础上,探析了战略合作关系究竟是供应链管理的前提条件还是其实施的结果。在此基础上,本文提出供应链管理的战略合作关系建立可以以物流合作为突破口,继而建立全面的合作关系。

  • 顾客忠诚对企业的价值贡献

    作者:韦静 刊期:2011年第12期

    随着服务经济的到来,服务性企业越来越注重寻求自身的竞争优势,以期在激烈的市场竞争中获得先机。在这种寻求自身竞争优势的过程中,顾客忠诚越来越被企业所重视。因为顾客忠诚对企业的盈利和发展有着巨大的影响作用,所以研究顾客忠诚对培育企业竞争优势的价值贡献也就势在必行。

  • 学习型组织中的领导角色转换

    作者:江淼 刊期:2011年第12期

    随着科学技术的飞速发展,经济全球化进程的加速,全球网络的联系更加密切,企业竞争环境变得更加复杂,充满着大量的随机性与不确定因素。为了适应新的环境,驾驭复杂性和随机性。组织必须学习,管理需要变革。于是,学习型组织应运而生,同时它向领导者提出了转变自己角色的严峻挑战。

  • 民营科技企业的持续成长对策

    作者:周艳 王敏 刊期:2011年第12期

    民营科技企业是我国经济转轨的产物。诞生于20世纪80年代.在90年代异军突起,经过20年的发展显示了其强大的生命力。并逐渐成为国民经济增长的生力军。但是,从成长的角度看,目前我国大多数民营科技企业还很不成熟。相当多的民营科技企业的成长轨迹有着惊人的相似之处:迅速崛起.迅速衰败,能做强做大者屈指可数。如何构建民营科技企业的持续...

  • 三方代表制利于企业传承

    作者:艾路明 刊期:2011年第12期

    企业应该有三部分的利益团体构成,一部分是股东,一部分是管理层,第三部分是员工。所以,如何保持一个企业能够长久、持续的发展,健康的生存下去,永葆青春,企业里不是只有唯一的人能够运转企业。

  • 收购已经进入品牌时代

    作者:赵海均 刊期:2011年第12期

    通过这次金融危机以后.有很多小的企业再发展受影响了,因此一些大的企业,特别是国有的大型企业、垄断性企业开始出手,去收购、兼并一些企业,包括一些民营企业或者股份制企业.实际上增大了国有企业的份额。有人说等于国进了,我认为这都是正常的。

  • 投资渠道狭窄呼唤金融创新

    作者:刘晓光 刊期:2011年第12期

    金融创新是中国资本市场前30年发展的动力.同样也是下一个30年发展的动力。对我们来说.当前金融创新不是太多,而是太少,金融产品的种类稀少.层次单一,远远不能适应中国经济规模发展的要求。我国金融业应该在有效防范风险的前提下,大力发展创新,这里不是简单模仿当今世界最前沿的、最新的金融技术和金融工具.而是应该推出更多适合社会需...

  • 幸福唐钢的幸福配方

    作者:吕云生 葛梅伟 陈宇平 于杨 杨其勇 车宏卿 刊期:2011年第12期

    唐钢巨变,被看作是将危险转化为机遇的典型案例。2008年,当突如其来的金融危机横扫全球,世界各国相当数量的企业艰难度日、一批企业先后破产之时,河北钢铁集团唐钢公司,在新任董事长、总经理于勇的带领下.全公司上下共同努力,在短短三年时间内。将一个面临搬迁的唐钢,打造成职工充满幸福感、企业充满生机活力的全新唐钢。2010年以来。唐...

  • “动感地带”品牌策略评析

    作者:李彬 刊期:2011年第12期

    向来注重品牌建设的中国移动通信,以精准的市场定位、灵活的定价策略、增值业务的超前设计及成功的品牌传播策略,不失时机的推出了“动感地带”这一电信服务品牌。较好的满足了目标消费者的心理需求和通讯消费需求,“我的地盘我做主”的著名广告语,使“动感地带”的品牌符号和品牌形象为大众所熟知、喜爱,建立了较高的品牌知名度和美誉度;...

  • 辽河油田的EAP实践

    作者:周丹 朱丽坤 刊期:2011年第12期

    党的十七大报告指出。要“注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。构建和谐企业要从促进人的心理和谐起步。现代科学告诉我们.精神上的压力、苦闷或者痛苦,往往比肉体上的病痛更沉重,更不易被人发现和理解。那种孤独无助、不被理解又无法沟通的精神痛苦,是阻碍和谐人际关系、和谐劳动关系的根源,也是企业和谐发展的障碍。

  • 内部劳动力市场的人力资源制度安排

    作者:何会涛 刊期:2011年第12期

    内部劳动力市场不仅是企业内部各种劳动合约与就业关系的制度和契约关系,其实质是把市场的竞争机制引入人力资源管理当中。是一系列人力资源管理制度安排。这些制度与人力资源管理的吸引、保持、激励和发展四个部分相对应,由长期雇佣制度、延期支付制度、内部晋升制度和在职培训制度构成。内部劳动力市场机制作用的发挥需要相应的人力资源制度...